”Dags att sluta dalta”

on .

Kvinnor måste bli bättre på att nätverka. Kvinnor är i behov av coachning. Kvinnor behöver bli tuffare. Kvinnor ska tacka ja. Kvinnor bör åka på inspirationsdagar.

 

Så brukar debatten om kvinnor i näringslivet låta.

 

Inte undra på att utvecklingen mot jämställd representation på ledande befattningar i näringslivet går långsamt när frågan enträget diskuteras som en kvinnofråga. Detta är ingen kvinnofråga. Utan en fråga om kvinnors och mäns lika möjligheter att göra karriär och nå sin fulla potential. Att ta vara på den bästa kompetensen och agera meritokratiskt.

Allt för sällan talas det om att män måste bli bättre på att nätverka med kvinnor. Att män behöver coachas i att bedriva mer professionella rekryteringsprocesser. Att män behöver bli mer ödmjuka. Att män faktiskt kan tacka nej till helmanliga sammanhang. Och att män borde låta sig inspireras av kvinnor.

 

Detta är ingen kamp mellan könen och problematiken är inte heller kvinnorna. Problematiken är de personerna i näringslivet som envisas med att cementera idéer som att kvinnor inte är lika kompetenta, att kvinnor inte vill, och till och med att kvinnor inte finns.

 

Det är hög tid att sluta lägga bevisbördan på kvinnorna och det är dags att sluta dalta med företagsledare som kan göra verklig skillnad.

 

Texten kommer från AllBright-rapporten 2014 - läs den i sin helhet här: http://allbright.se/wp-content/uploads/2014/03/AllBright-rapporten2014.pdf

 

 

Våra nya jackor och mössor har anlänt!

on .

Nu finns det nya snygga jackor i polyester att beställa på förbundet för endast 135:-/ st. Passa på att köpa nu inför vårens och sommarens alla kampanjer! (Storlek S-XXL) Mössan, som är i akryl/ull, kostar 150:-/ st.